Подготовлено RD media

BMW басқаруды қайта құрады: ЖИ-ге қандай рөл беріледі

BMW 2027 жылдың ортасына қарай бөлімшелер мен басшылар санын 20%-ға қысқартуды жоспарлап отыр. Қысқарту сатылымның төмендеуі мен пайдалылықтың аздығынан туындады: екінші тоқсанда BMW-дің Қытайдағы сатылымы жыл бойынша шамамен 30%-ға құлады, ал автокөлік бизнесінің 2026 жылғы операциялық маржа болжамы 1–3% құрайды — компания кірісінің осы үлесін пайыздар мен салықтарға дейінгі пайда түрінде сақтауды көздейді. Бұл шаралар 2026 жылғы 30 қыркүйекте ұсынылған стратегияға енді. Онда жасанды интеллектке (ЖИ) жұмыс пен шешім қабылдауды жеделдетуде маңызды рөл беріледі.

BMW 2028 жылға қарай маржаны 3–5%-ға, ал келесі онжылдықтың басына қарай 8–10%-ға жеткізуді жоспарлап отыр. Бұл — барлық өзгерту бағдарламасының мақсаттары. ЖИ-дің осы стратегияға қосқан үлесі бөлек көрсетілмеген.

ЖИ нақты қай жерде жұмыс істейді

BMW автомобильдерді әзірлеуде ЖИ агенттерін қолдануды жоспарлап отыр — бұл берілген тапсырманы шешу үшін іс-әрекеттер тізбегін орындай алатын бағдарламалық көмекшілер. Олар компанияның инженерлік деректері мен жүйелерімен жұмыс істейді, техникалық талаптардан бастап сынақтар мен шығаруға рұқсатқа дейінгі барлық кезеңде көмектеседі. Нәтижелерді тексеру мен түпкілікті бекіту әзірлеушілердің еншісінде қалады.

Мысалдардың бірі — 2026 жылғы 28 мамырда жарияланған француздың Mistral AI компаниясымен ынтымақтастық. BMW апта сайын мыңдаған виртуалды соқтығысу сынағын өткізеді және петабайттан астам дерек жинақтады — бұл миллион гигабайттан көп дегенді білдіреді.

Бұл деректер жиыны инженерлерге симуляция нәтижелерін талдауға көмектесетін мамандандырылған модельдерді оқытудың негізіне айналуы тиіс. BMW мұндай жүйелерді Large Industry Models — үлкен салалық модельдер деп атайды. Жинақталған деректер көлемі инженерлік база ауқымын көрсетеді; ЖИ енгізудің нәтижесін бөлек бағалау қажет.

Бұл басқару үшін нені білдіреді

BMW ЖИ қолданысын кеңейтуді компания құрылымын жеңілдетумен бір стратегия аясында атап өтеді. Мәлімдемеде технология әрбір бесінші басшыны алмастырады деп көрсетілмеген: қысқартылатын лауазымдардың құрамы мен олардың функцияларын автоматтандыру деңгейі ашылмаған.

Басшыларға мынаны сұрау қажет: ЖИ енгізілгеннен кейін компания жұмысында не өзгеруі тиіс?

Материалдарды дайындау жеделдегенімен, шешім бұрынғыдай ұзақ келісу тізбегінен өтсе, жалпы ұтыс шамалы болуы мүмкін. Сондықтан мұндай өзгерістерді тапсырманың толық орындалу уақыты бойынша бағалаған жөн — нәтижені тексеру мен бекітуді есепке ала отырып.

BMW жағдайында стратегияның сынағы әзірлеу мерзімдері, шығындар және автомобиль сапасы болады. Материалдарда бағдарламаның өлшенетін экономикалық әсері әзірге көрсетілмеген.